1、以公司战略为导向,制定业务发展规划,带领团队为高净值客户提供资产配置等综合性财富管理服务,共同达成财富管理中心的业绩目标;
2、以组织发展为目标,不断优化团队结构,在满足组织架构标准的基础上,实现组织规模的持续增长和人均效能的不断提升。
3、以团队管理为重心,通过人才引进、管理优化、价值传播、专业培训、绩效辅导等措施,实现团队能力和财富管理中心业绩水平的持续提升。
1、金融经济及相关专业本科以上学历;8年以上金融从业经验,具有扎实的金融专业知识;银行、信托、证券、财富管理等行业工作经验,私人银行工作经验优先;
2、具备良好的团队资源储备和团队组建能力,在新人育成、绩效辅导、团队管理方面有较好的经验积累;具有较强的计划、控制和沟通协调能力,具备思考深度和分析解决问题的能力;
3、具备挑战精神和较强的抗压能力,有较强的自我成就动机,追求卓越。