1、以公司战略为导向，制定业务发展规划，带领团队为高净值客户提供资产配置等综合性财富管理服务，共同达成财富管理中心的业绩目标；

2、以组织发展为目标，不断优化团队结构，在满足组织架构标准的基础上，实现组织规模的持续增长和人均效能的不断提升。

3、以团队管理为重心，通过人才引进、管理优化、价值传播、专业培训、绩效辅导等措施，实现团队能力和财富管理中心业绩水平的持续提升。

1、金融经济及相关专业本科以上学历；8年以上金融从业经验，具有扎实的金融专业知识；银行、信托、证券、财富管理等行业工作经验，私人银行工作经验优先；

2、具备良好的团队资源储备和团队组建能力，在新人育成、绩效辅导、团队管理方面有较好的经验积累；具有较强的计划、控制和沟通协调能力，具备思考深度和分析解决问题的能力；

3、具备挑战精神和较强的抗压能力，有较强的自我成就动机，追求卓越。